Connaître votre âge de départ à la retraite

Départ au plus tôt ? Départ lorsque votre retraite sera calculée au taux maximum ? Souhait d’améliorer le montant de votre retraite ? Le point sur l’âge de départ à la retraite.
Réforme des retraites : ce qui change !

L’âge légal de départ à la retraite augmente progressivement pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961. Le contenu de cette page tient compte de la nouvelle réglementation. Pour en savoir plus sur les autres mesures, consultez notre espace d’information dédié à la réforme.

L’âge légal de départ à la retraite

L’âge minimum pour obtenir votre retraite de base est appelé «âge légal» de départ à la retraite. Il est déterminé selon votre année de naissance, mais également de votre choix.

Pour connaître votre âge de départ, utilisez le service «Estimer le montant de ma retraite». Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé «taux plein»), votre nombre de trimestres, le nombre de trimestres manquants pour partir. Vous avez également accès à une simulation du montant de votre retraite. Ces éléments vous permettront de préparer votre départ à la retraite.

Partir entre 62 et 67 ans

L’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968.

Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967, l’âge légal augmente progressivement de 62 ans à 64 ans, avec 3 mois supplémentaires par année de naissance.
En savoir plus sur le site de l'Assurance retraite

Partir à l'âge du taux maximum

La retraite est calculée au taux maximum à partir d’un certain âge et quel que soit votre nombre de trimestres. Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance et/ou selon certains critères.

En savoir plus sur le site de l'Assurance retraite

Important

Même si vous avez l’âge légal, cela ne signifie pas forcément que vous pouvez bénéficier d’une retraite au taux maximum. Pour obtenir une retraite au taux maximum, il faut que vous ayez une carrière complète ou justifiez d’une situation particulière. Si des trimestres sont manquants, une décote est appliquée sur le montant de base de la retraite, de manière définitive.

Travailler après l'âge légal

Vous souhaitez poursuivre votre activité après l’âge légal de départ à la retraite, 2 mesures sont proposées :

la surcote
le cumul emploi-retraite.

 


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